"Organisationen sind soziale Systeme, die sich selbst organisieren und dabei von ihrer Umwelt abgrenzen."
Niklas Luhmann
Wir arbeiten auf Basis der Systemtheorie
Jedes Projekt, jede Veränderung, jede Organisation und somit jedes System ist einzigartig und erfordert somit individuelle Lösungen.
Gemeinsam mit euch erarbeiten wir iterativ und hypothesengeleitet die optimalen Interventionen für euer System und begleiten euch bei der Umsetzung.
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Unser Fokus bei der Interventionserarbeitung liegt auf den organisationalen Rahmenbedingungen. Denn unsere Hypothese und die der Systemtheorie ist: Ändern wir das System, so ändert sich auch das Verhalten!
Unser Ziel ist es, ein System zu schaffen, dass kontinuierlich lernt und somit auch für zukünftige Veränderungen gewappnet ist.
SYSTEMISCH
Wir sind auf der Suche nach Mustern in eurem System. Dabei haben wir den Kontext im Blick und passen uns dem Unvorhersehbaren an.
ITERATIV
Wir kommen schnell ins Handeln, da wir die 80/20 Regel verinnerlicht haben. Wir legen los und steuern im Prozess immer wieder nach.
HYPOTHESENGELEITET
Wir kennen keine absolute Wahrheit!
Wir treffen gemeinsam mit euch Annahmen, die wir im Prozess überprüfen und immer wieder in Frage stellen.
GANZHEITLICH
Wir begleiten euch von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung sowohl auf Systemebene als auch auf Team- & Individualebene. Und darüber hinaus!
Unsere Lösungen
Unsere Lösungen sind genauso individuell wie unsere Kund*innen!
Je nachdem welche Herausforderung ihr meistern möchtet, schneiden wir unsere Lösungen passgenau auf euch zu. Auch unsere Rolle kann vielfältig sein: Ob Coach, Moderator*in, Trainer*in oder Sparringspartner*in -
wir unterstützen euch, so wie ihr es braucht.
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Um das zu erreichen, haben wir drei zentrale Leistungsangebote, die euch sowohl als Einzelleistung als auch im Gesamtpaket unterstützen wirksamer zu werden!
Weiteres
Zudem bieten wir folgende Leistungen an:
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Retrobegleitung
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Coaching
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Kanban Flight Levels
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OKR-Einführung
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Mentoring
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Rollenklärung
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Kollegiale Fallberatung
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Unser Vorgehen
Auftragsklärung
Wir lernen euch, eurer System und euer Anliegen kennen und geben euch einen Überblick über unseren Ansatz, unser Vorgehen und unsere Rolle.
Nach unserem Verständnis hat jede Organisation eine „am“ und eine „im“ System Ebene –
für nachhaltige Veränderungen muss an beiden Ebenen kontinuierlich gearbeitet werden.
Kontakt
Otto (GmbH & Co KG)
Agile Center Otto Group
Werner-Otto-Straße 1-7
22179 Hamburg